Daktari Mpendwa, Sitatoshea visanduku vyako, lakini Je! Utakagua Yangu?

Content.

• Madaktari wengi hawana mafunzo yoyote wakati wa kutunza watu wa jinsia tofauti
• Sisi sote tuna nguvu ya kufanya mabadiliko madogo na tofauti kubwa

“Lakini wewe ni mrembo sana. Kwa nini unaweza kufanya hivyo? ”

Maneno hayo yalipomtoka mdomoni mwake, mwili wangu mara moja ukajaa na shimo la kichefuchefu likazama ndani ya tumbo langu. Maswali yote niliyoandaa kichwani mwangu kabla ya uteuzi yalipotea. Ghafla nilihisi si salama - sio mwili, lakini kihemko.

Wakati huo, nilikuwa nikifikiria kupatanisha mwili wangu kiafya na kitambulisho changu cha jinsia isiyo ya kawaida. Yote nilitaka ni kujifunza zaidi juu ya testosterone.

Hii ilikuwa hatua ya kwanza kuchukua kuchukua habari juu ya athari za homoni za jinsia tofauti baada ya kuhoji jinsia yangu na kuhangaika na dysphoria ya jinsia kwa zaidi ya miaka miwili. Lakini badala ya kuhisi utulivu na maendeleo, nilihisi nimeshindwa na kutokuwa na tumaini.

Nilikuwa na aibu na jinsi nilivyodharau mafunzo na uzoefu ambao mtoaji wa huduma ya msingi anao juu ya mada ya jinsia na afya ya jinsia. Kwa kweli alikuwa mtu wa kwanza kuwaambia - mbele ya wazazi wangu, mbele ya mwenzangu, kabla ya marafiki zangu. Labda hakujua hilo… na bado hajui.

Madaktari wengi hawana mafunzo yoyote wakati wa kutunza watu wa jinsia tofauti

Ilibainika kuwa wajibuji wa kliniki 411 wanaofanya mazoezi (matibabu), karibu asilimia 80 wamemtibu mtu ambaye ni jinsia tofauti, lakini asilimia 80.6 hawajawahi kupata mafunzo yoyote juu ya kuwatunza watu wa jinsia tofauti.

Waganga walikuwa na ujasiri sana au kwa kiasi fulani kwa ufafanuzi (asilimia 77.1), wakichukua historia (asilimia 63.3), na kuagiza homoni (asilimia 64.8). Lakini ujasiri mdogo uliripotiwa nje ya eneo la homoni.

Linapokuja suala la uthibitisho wa kijinsia utunzaji wa afya, wasiwasi wetu sio tu juu ya hatua za matibabu. Jinsia ni zaidi ya dawa na miili yetu. Mazoezi ya kutumia jina na kiwakilishi cha mtu kinachothibitishwa inaweza kuwa uingiliaji wenye nguvu na muhimu kama homoni. Laiti ningejua miaka hii yote mitano iliyopita, labda ningekaribia mambo tofauti.

Sasa, kabla ya kufanya miadi na daktari mpya, napiga simu ofisini.

Ninapigia simu kujua ikiwa mazoezi na mtoaji ana uzoefu na wagonjwa wa jinsia. Ikiwa hawana, hiyo ni sawa. Ninarekebisha tu matarajio yangu. Wakati katika ofisi ya daktari, sio kazi yangu kuelimisha. Wakati ninapoingia, tabia mbaya ni kwamba wafanyikazi wa ofisi wataniona tu kama mwanamume au mwanamke.

Hili sio tukio lililotengwa. Katika Utafiti wa Transgender ya Amerika ya 2015, asilimia 33 waliripoti kuwa na uzoefu mmoja hasi na daktari au mtoa huduma mwingine wa afya anayehusiana na kuwa transgender, pamoja na:

• Asilimia 24 kulazimika kufundisha mtoa huduma juu ya watu wa jinsia ili kupata huduma inayofaa
• Asilimia 15 kuulizwa maswali vamizi au yasiyo ya lazima juu ya jinsia tofauti, haihusiani na sababu ya ziara hiyo
• Asilimia 8 kukataliwa huduma ya afya inayohusiana na mpito

Wakati ninajaza fomu za ulaji na sioni chaguzi za kuonyesha jinsia yangu isiyo ya kawaida, nadhani hiyo inamaanisha mtoa huduma na wafanyikazi wa matibabu wanaweza kuwa hawana ujuzi juu ya jinsia isiyo ya kawaida hata, au hawajali suala hili. Hakuna mtu atakayeuliza juu ya viwakilishi vyangu au kuthibitishwa (kinyume na halali) jina.

Natarajia kupotoshwa.

Na katika hali hizi, mimi huchagua kutanguliza wasiwasi wangu wa matibabu juu ya kuelimisha watoa huduma. Katika hali hizi, niliweka hisia zangu kando ili kushughulikia wasiwasi wa matibabu. Huu ndio ukweli wangu katika kila miadi ya matibabu au ya akili nje ya kliniki ambazo zina utaalam katika jinsia.

Sisi sote tuna nguvu ya kufanya mabadiliko madogo na tofauti kubwa

Ningependa watoa huduma wote wa afya watambue umuhimu wa lugha na utambuzi wa tofauti za kijinsia wanaposhughulika na jamii ya trans. Afya inajumuisha, kutoka kwa mwili hadi mwili, na jina lililothibitishwa hadi homoni. Sio tu kuhusu dawa.

Tuko katika historia wakati ufahamu wetu wa utamaduni na uelewa wa jinsia na vitambulisho visivyo vya kawaida huzidi uwezo wa mifumo yetu ya kuhesabu na kudhibitisha uwepo wao. Kuna habari na elimu ya kutosha kwa watu kufahamu jinsia ya kijinsia na isiyo ya kawaida. Hata hivyo hakuna haja ya ufahamu huu na unyeti kutumiwa katika mipangilio ya utunzaji wa afya.

Ni nini kingewachochea wataalamu, na sio tu katika ulimwengu wa huduma ya afya, kubadilika?

Sio ujenzi kamili. Hata kwa nia nzuri ya mtaalamu, upendeleo wa kibinafsi na chuki zipo kila wakati. Lakini kuna njia za kuonyesha uelewa. Vitu vidogo katika ulimwengu wa jinsia hufanya a kubwa tofauti, kama:

• Kuweka alama au vifaa vya uuzaji kwenye chumba cha kusubiri ambacho kinaonyesha jinsia zote zinakaribishwa.
• Kuhakikisha fomu zinatofautisha jinsia uliyopewa kutoka kwa kitambulisho cha kijinsia.
• Kutoa nafasi ya kujitolea kwenye fomu za ulaji wa jina (ikiwa ni tofauti na jina halali), viwakilishi, na jinsia (mwanamume, mwanamke, trans, nonbinary, na zingine).
• Kuuliza kila mtu (sio watu wa jinsia tu au watu wasio wa kawaida) jinsi wanapenda kutajwa.
• Kuajiri watu wa jinsia tofauti au watu wasio sawa. Kujiona mwenyewe kutafakari nyuma inaweza kuwa ya thamani sana.
• Kurekebisha na kuomba msamaha kwa bahati mbaya kutumia jina au kiwakilishi kisicho sahihi.

Ninatazama nyuma juu ya mwingiliano huo na daktari na ninaweza kuona wazi zaidi kuwa kile nilichohitaji kwa wakati huo haikuwa habari juu ya homoni. Nilihitaji ofisi ya daktari wangu kuwa nafasi salama wakati ambapo sikuwa tayari kushiriki habari hii mahali pengine popote.

Nilihitaji daktari atambue kwamba mimi ni nani anaweza kuwa tofauti na "ngono" iliyoorodheshwa kwenye rekodi yangu ya matibabu. Badala ya kuuliza kwa nini, maneno rahisi kama haya yangefanya tofauti zote: “Asante kwa kuja kwangu na swali lako. Natambua sio rahisi kila wakati kujitokeza kuuliza aina hizi za vitu. Inaonekana ni kama unahoji sehemu fulani ya jinsia yako. Ningefurahi kukusaidia katika kupata habari na rasilimali. Je! Unaweza kuniambia zaidi juu ya jinsi ulivyofikiria testosterone? "

Sio juu ya kuwa mkamilifu, lakini kufanya juhudi. Maarifa yana nguvu zaidi wakati wa kutumika. Mabadiliko ni mchakato ambao hauwezi kuanza mpaka mtu aanzishe umuhimu wake.

Mere Abrams ni mtafiti, mwandishi, mwalimu, mshauri, na mfanyakazi wa kliniki mwenye leseni ambaye anafikia hadhira ya ulimwengu kupitia mazungumzo ya umma, machapisho, media ya kijamii (@meretheir), na tiba ya jinsia na huduma za msaada onlinegendercare.com. Mere hutumia uzoefu wao wa kibinafsi na hali anuwai ya kitaalam kusaidia watu wanaotafuta jinsia na kusaidia taasisi, mashirika, na biashara kuongeza kusoma na kuandika jinsia na kutambua fursa za kuonyesha ujumuishaji wa kijinsia katika bidhaa, huduma, mipango, miradi, na yaliyomo.